- Premièrement : Volet général
L’Université du Roi Khalid est un établissement d’enseignement et de recherche engagé à promouvoir la santé et la qualité de vie pour l’ensemble de la société. Elle vise à offrir des programmes éducatifs, à mener des recherches innovantes et à fournir des services de santé de haute qualité à tous les membres de la communauté.
Elle œuvre également à établir des partenariats efficaces et inclusifs avec la communauté locale et les institutions de santé, afin de bâtir une société ambitieuse et intégrée, et de contribuer à la réalisation de la Vision 2030 du Royaume. L’Université aspire à obtenir l’accréditation de l’OMS en satisfaisant aux normes internationales de qualité et de sécurité en matière d’enseignement, de recherche et de soins de santé.
Responsables du volet général / Membres du Bureau de coordination du Programme « Université promotrice de santé et qualité de vie »
- Deuxièmement : Volet « Environnement universitaire »
L’Université du Roi Khalid ambitionne d’être un environnement attractif, bienveillant et exemplaire de référence internationale — tant pour l’apprentissage que pour le travail et les infrastructures. Elle s’engage à préserver l’environnement naturel alentour, à étendre les espaces verts et à maintenir la biodiversité et l’équilibre des écosystèmes, conformément à la Stratégie 2030 de l’Université.
Responsable du volet Environnement universitaire / M. Abdulhakim Ali Al-Gharabi
- Troisièmement : Volet « Mode de vie sain »
Le mode de vie sain désigne un ensemble de pratiques visant à améliorer la santé des individus et à prévenir les maladies, afin d’élever la qualité de vie globale.
Au-delà de l’exercice physique et d’une alimentation équilibrée, il englobe aussi la santé mentale et cognitive. La vie saine repose sur l’équilibre entre santé physique et santé mentale (y compris psychique).
Exemples de pratiques :
Adopter une alimentation équilibrée.
Pratiquer une activité physique régulière.
Arrêter de fumer.
S’abstenir de boissons alcoolisées et énergétiques.
Dormir en quantité suffisante.
Éviter les sources de stress et adopter d’autres habitudes favorables à la santé.
Comment débuter ?
Changer de mode de vie peut paraître difficile ; l’enjeu est souvent d’abandonner les habitudes nocives.
La patience est essentielle : avec le temps, les pratiques saines deviennent des habitudes, à mesure que leurs bénéfices physiques et mentaux apparaissent.
La vie saine est accessible : consommer quotidiennement des fruits et légumes, s’hydrater, marcher et bien dormir sont à la portée de tous. L’arrêt du tabac et l’abstinence d’alcool exigent davantage d’efforts, mais produisent des résultats remarquables.
Commencer suppose une décision et une évaluation de son état de santé (poids et tour de taille, tension artérielle, lipides et glycémie, activité physique, habitudes alimentaires, durée de sommeil) pour suivre les progrès.
Cette évaluation aide à définir des objectifs personnalisés, différents selon les cas (par ex. hyperlipidémie importante versus légère).
Nous souhaitons à toutes et tous une vie saine et épanouie / Responsable du volet : Mme Muna Al Thamer
- Quatrièmement : Volet « Amélioration de la santé »
L’Université du Roi Khalid développe et renforce des programmes de promotion de la santé pour contribuer à la Vision 2030 et améliorer la qualité de vie. Les initiatives sont adaptées aux besoins de la communauté afin de permettre une pleine participation au développement national.
Le volet comprend notamment :
Programmes éducatifs et sanitaires (nutrition, activité physique, santé mentale).
Recherche innovante (développement de méthodes efficaces de prévention des maladies).
Services de santé d’excellence (infrastructures avancées, prise en charge spécialisée et complète).
Sensibilisation (campagnes et actions éducatives pour encourager des choix favorables à la santé).
Partenariats communautaires (coopération avec les acteurs locaux et les institutions de santé).
Responsable du volet Amélioration de la santé / Dre Maha Al-Ghamdi
- Cinquièmement : Volet « Sécurité, préparation et réponse aux urgences »
La santé au travail regroupe des règles et procédures, dans un cadre législatif, visant à protéger les personnes et les biens liés à une profession. Elle concerne de nombreux contextes, depuis l’électricité jusqu’à la conduite, en passant par les environnements densément peuplés tels que les usines (notamment pharmaceutiques) et les établissements d’enseignement.
Composantes clés
Définir et planifier les principes de prévention dans chaque établissement.
Mettre en œuvre des mesures préventives dans un cadre juridique approprié.
Construire selon des bases scientifiques et fournir des équipements spécialisés de sécurité et de santé au travail.
Objectifs généraux
Protéger les ressources humaines des accidents et maladies professionnelles.
Préserver les actifs matériels (installations, appareils, équipements).
Assurer un environnement de travail sûr et exempt de risques.
Renforcer le sentiment de sécurité chez les travailleurs et réduire l’anxiété liée aux risques.
Responsable du volet Sécurité et Urgences / M. Ali Al-Ahmari
- Sixièmement : Volet « Engagement communautaire et durabilité »
Ce volet couvre la responsabilité sociale et le volontariat. Il vise à répondre aux besoins des personnes et des institutions, selon des normes élevées protégeant bénévoles et communauté, et à mobiliser des partenariats efficaces pour créer des initiatives au service de tous.
Coordonner avec les secteurs concernés pour établir des partenariats et accords en responsabilité sociale.
Lancer des initiatives communautaires en coordination avec les parties prenantes universitaires.
Renforcer l’appartenance nationale, l’action humanitaire et la responsabilité sociale.
Attirer, qualifier et former les ressources humaines engagées dans le volontariat.
Activer les partenariats stratégiques en volontariat et responsabilité sociale.
Autres missions :
Étudier les besoins de la communauté locale et concevoir des programmes adaptés avec l’Université.
Élaborer le plan de volontariat de l’Université en cohérence avec celui du Ministère.
Coordonner les partenariats liés à la responsabilité sociale au sein de l’Université.
Lancer des initiatives communautaires avec les entités universitaires concernées.
Apporter soutien et participation à toutes les unités universitaires.
Diffuser la culture du volontariat et renforcer l’appartenance nationale et la responsabilité sociale.
Concevoir des programmes de volontariat conformes aux objectifs de développement du Ministère.
Recruter des bénévoles au sein de l’Université et les former.
Réaliser des rapports et études sur le volontariat et la responsabilité sociale à l’Université.
Responsable du volet Engagement communautaire et Durabilité / Mme Hessa Al-Sarhani
- Septièmement : Volet « Recherche et formation »
Introduction
Ce volet soutient le Programme « Université promotrice de santé et qualité de vie » en étudiant les normes de l’OMS et leur application à l’Université du Roi Khalid, en synergie avec les autres volets. Les composantes « Recherche » et « Formation » incitent les personnels et unités compétentes à aligner leurs travaux sur les priorités de santé publique et de qualité de vie, à améliorer les dispositifs d’enseignement, de formation et de qualification, à consolider les valeurs et les compétences de base en recherche, à accroître la contribution de la recherche à la résolution des problèmes de la communauté, et à préparer des compétences répondant aux besoins du développement et du marché du travail, conformément à la Vision 2030.
Première partie : Recherche
Coordonner avec la Doyenne/Doyen des études supérieures et de la recherche pour prioriser ce champ, orienter et soutenir les chercheurs.
Recenser les publications pertinentes et exploiter leurs recommandations.
Recenser les thèses (Master/Doctorat) liées au volet et tirer parti de leurs conclusions.
Coordonner avec les collèges pour inventorier et valoriser les projets de fin d’études et recherches des étudiants.
Coordonner avec l’Institut Prince Sultan pour l’environnement et la durabilité des ressources naturelles afin d’examiner les recherches sur l’environnement et la gestion des ressources naturelles et des forêts dans la région d’Asir.
Responsable du volet Recherche / Dr Ali Al-Qahtani
Deuxième partie : Formation
Coordonner avec les Ressources humaines et les unités de formation pour proposer des cours en « Santé publique et qualité de vie » et attirer des expert·e·s reconnu·e·s.
Encourager la participation aux cours et ateliers (internes et externes) et prévoir des indemnités de mission.
Développer les compétences et renforcer les capacités des membres de l’Université (étudiants, enseignants-chercheurs, personnels).
Ancrer les valeurs et enrichir les savoirs en vue d’une « Université promotrice de santé et qualité de vie ».
Cheffe de l’Unité de formation / Mme Asiya Al-Qahtani
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