1- Instaurer la culture du bénévolat au sein de l’université et de la société en général.
2- Enrichir la sensibilisation communautaire à la responsabilité sociale.
3- Développer l’esprit de responsabilité et d’engagement.
4- Développer le sens social général, la communication sociale et diffuser la culture de la coopération et du bénévolat.
5- Ancrer les principes et les valeurs nationales et renforcer le sentiment d’appartenance nationale.
6- Développer les compétences intellectuelles, techniques et scientifiques des bénévoles.
7- Établir des partenariats de formation, d’éducation, de financement, de bénévolat et de recherche scientifique au service de la communauté.
8- Améliorer l’efficacité des bénévoles et des équipes de bénévolat par la formation et la qualification.
9- Fournir des études et des recherches contribuant au développement du domaine du bénévolat.
10- Renforcer les initiatives communautaires qui soutiennent le rôle de l’université et améliorent le service communautaire afin de répondre aux besoins sociaux et de résoudre les problèmes.
11- Améliorer l’efficacité de la performance institutionnelle de l’administration, la gouvernance et le développement de ses services, diversifier les canaux de communication et accroître la satisfaction des bénéficiaires.
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