Un equipo de estudiantes de la Universidad Rey Khalid logró el segundo lugar en el primer Hackatón de Empresas Familiares, organizado por el Centro Nacional de Empresas Familiares, con la participación de 150 estudiantes masculinos y femeninos que representaron a 14 universidades saudíes y del Golfo. El equipo alcanzó esta posición a través del proyecto "Plataforma de Idoneidad Familiar" (Manassat Jadarat Al-Ailah), cuyo objetivo es desarrollar soluciones prácticas e innovadoras para los desafíos que enfrentan las empresas familiares y mejorar su sostenibilidad.
Este logro se alcanzó gracias a la participación de un equipo estudiantil de las facultades de Derecho y de Negocios, con el apoyo del Decanato de Asuntos Estudiantiles. El equipo presentó una plataforma especializada para abordar la brecha en la capacitación cognitiva y técnica de los miembros de las juntas directivas de empresas familiares en las áreas de gobernanza, regulaciones, derecho y finanzas. Esto contribuye a elevar la eficiencia en la toma de decisiones, potenciar la efectividad de las juntas y reducir los conflictos derivados de la falta de claridad en los roles y responsabilidades.
El proyecto se basó en varios elementos innovadores, entre los que destaca el desarrollo de un índice digital para medir la idoneidad y la competencia, y la creación de un entorno seguro y confidencial de evaluación y aprendizaje. Además, ofrece escenarios y pruebas que simulan los desafíos reales a los que se enfrentan las empresas familiares, combinando los aspectos técnicos y regulatorios con las consideraciones humanas vinculadas a la gestión de las relaciones dentro de la familia propietaria de la empresa.
El equipo ganador estuvo integrado por el Dr. Ahmed bin Muhammad Sati como líder del equipo; el estudiante Abdullah bin Ali Hayaza Al-Barqi Asiri de la Facultad de Derecho (autor de la idea); el estudiante Hamza bin Khalid Al-Omari de la Facultad de Negocios (diseñador del producto); además de los estudiantes Ahmed bin Khalid Saddah, Abdulrahman bin Saeed Al-Omari y Faisal bin Yahya Salman Al-Khazem.
El proyecto contó con la supervisión académica del Profesor Dr. Ahmed bin Saeed Al-Abdan, el Dr. Ahmed bin Muhammad Sati y el Dr. Muhammad bin Nasser bin Safran. Asimismo, el equipo se benefició de 36 horas de mentoría y capacitación intensiva, y de tres talleres de desarrollo que contribuyeron a construir, perfeccionar y desarrollar el modelo operativo de la idea, culminando en la consecución de este hito que refleja las capacidades de los estudiantes de la universidad y su excelencia al ofrecer soluciones innovadoras que sirven al desarrollo económico y fortalecen la sostenibilidad de las empresas familiares.
