En un logro académico cualitativo que refleja el liderazgo de la Universidad Rey Khalid en el desarrollo de programas educativos avanzados, el Consejo Universitario aprobó el programa de Doctorado Profesional en Administración de Empresas (DBA) en el Departamento de Administración de Empresas de la Facultad de Negocios, convirtiéndose en el primer programa de este tipo entre las universidades saudíes.
La aprobación del programa tuvo lugar durante la reunión del Consejo Universitario celebrada el 11 de marzo de 2026, en la que se aprobó la creación del programa conforme a los planes de estudio y estándares académicos aprobados, en consonancia con las orientaciones de la educación superior y las necesidades del mercado laboral.
El programa constituye una aportación cualitativa al sistema de estudios de posgrado, ya que se centra en preparar líderes profesionales especializados que posean conocimientos avanzados y habilidades de investigación aplicada capaces de abordar los desafíos reales del entorno empresarial, contribuir al desarrollo sostenible y fortalecer la economía nacional. Asimismo, el programa busca vincular la práctica profesional con la investigación científica aplicada, en línea con los objetivos de la Visión Saudí 2030.
Por su parte, el decano de la Facultad de Negocios, Dr. Abdulrahim Zahir Mashari, afirmó que la aprobación del programa representa un cambio cualitativo en la trayectoria de la facultad y refuerza su papel en la oferta de programas educativos innovadores que responden a las necesidades del mercado laboral.
Señaló que el programa contribuirá a preparar líderes ejecutivos capaces de generar un impacto tangible en los entornos empresariales y apoyar el desarrollo económico conforme a los objetivos de la Visión Saudí 2030.
El jefe del Departamento de Administración de Empresas, Dr. Hamoud Mohammed Al Omar, explicó que el programa fue diseñado conforme a las mejores prácticas internacionales. Incluye asignaturas avanzadas en liderazgo ejecutivo, estrategias empresariales y calidad del desempeño, además de un proyecto aplicado centrado en resolver problemas reales del entorno laboral. El programa también admite anualmente a un número de talentos nacionales de ambos géneros, lo que contribuye al desarrollo del mercado laboral y al aumento de la eficiencia de los liderazgos administrativos.
Esta aprobación refleja el compromiso de la universidad con la innovación en los programas académicos y con la oferta de especializaciones cualitativas que acompañan las transformaciones económicas y de desarrollo, fortaleciendo además la posición de la universidad como institución educativa líder a nivel local y regional.
Se espera que el programa contribuya a mejorar las oportunidades de empleo, desarrollar el desempeño institucional y fortalecer las capacidades de liderazgo en diversos sectores, apoyando así el logro de los objetivos de desarrollo integral en el Reino.
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