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哈立德国王大学拥有无数的人才和专业人士，他们孜孜不倦地努力发展自己并成长为国家服务。
Amira Suhaim 是该大学的杰出员工之一，她在哈立德国王大学卓越奖第八届周期中被宣布为优秀员工。
Amira 的教育背景包括哈立德国王大学的编程文凭和吉赞大学的新闻学士学位，她于 1437Ah 获得该学位。她的野心并不止于此，她于伊斯兰历 1441 年以一等荣誉获得了高级工商管理硕士学位。她目前是哈立德国王大学商学院工商管理哲学学术博士项目的博士研究员。
在研究领域，Amira Suhaim 发表了多篇论文，例如一篇关于制度卓越的论文，该论文对沙特模式和欧洲模式进行了比较。她还发表了一篇关于国家企业在《2030 年愿景》框架内支持粮食安全的贡献的论文，此外还发表了另一篇题为“管理行政发展在提高工作绩效中的作用”的论文。
在专业层面上，Amira Suhaim 经验丰富，她的职业生涯让她走上了多种道路，丰富了她的专业。Amira 在媒体领域工作，担任她曾担任多份报纸的编辑，其中包括大学《Afaq》报纸的编辑，还担任过国家计量中心控制主任、受益服务部主任助理、大学女性中心电子学习主管。萨梅尔的学生。阿米拉随后成为牙山大学中心的安保和安全部门负责人，除了在奖励和教育文凭部门执行任务外，她还积极参与许多社区和志愿者活动。
Amira 对职业发展的追求并未停止，她参加了许多接近六十的项目，包括多个不同领域的课程、项目和研讨会，例如质量、企业媒体、战略规划、专业精神。
值此成为一名卓越员工之际，Amira Suhaim 向大学校长 Faleh bin Raja 教授阁下致以诚挚谢意Allah Al-Salami，提供激励员工和提高专业水平的资源和机会。她强调，卓越需要付出巨大的努力、持续的工作、创造力、创新和自我发展。
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