En 1419 H, la Vice-présidence de l’université constituait l’une des composantes de la structure organisationnelle approuvée de l’Université King Khalid. Depuis lors, de nombreuses missions, responsabilités et prérogatives lui ont été confiées, en adéquation avec les exigences fondamentales du travail universitaire pionnier. La Vice-présidence a réalisé de nombreuses réalisations depuis cette date jusqu’à aujourd’hui, et les responsables ont déployé des efforts fructueux et constructifs, en particulier les anciens vice-présidents de l’université.
Vision
Vers un environnement administratif universitaire stimulant la créativité, afin de soutenir le parcours de l’université vers le leadership.
Mission
À travers un système administratif, financier et sécuritaire distingué, la Vice-présidence cherche à fournir des services intégrés conformément aux meilleures normes locales et internationales.
Valeurs :
Amélioration continue du travail et de ses procédures dans toutes les opérations et pratiques administratives et financières.
Renforcer la culture du travail institutionnel, soutenir la planification, la prévision et la prospective, et fournir un climat organisationnel basé sur la confiance et le respect.
Clarté des systèmes et des procédures, divulgation des informations, et soutien aux exigences de responsabilité, d’intégrité et de gouvernance.
Renforcer l’objectivité et la neutralité, réaliser l’égalité des chances et traiter équitablement tout le monde.
Encourager la pensée créative et soutenir les initiatives de développement innovantes et pionnières.
- Développement professionnel continu :
Soutenir les opportunités de développement professionnel continu afin de maintenir le renouvellement professionnel constant du personnel universitaire.
Objectifs
La Vice-présidence cherche à réaliser la vision, la mission et les objectifs stratégiques de l’université à travers les objectifs suivants :
- Fournir un environnement éducatif et administratif sûr pour tous les membres de l’université conformément aux meilleures pratiques.
- Réaliser un environnement de travail attractif pour la créativité, stimulant l’excellence, compétitif dans la performance et continu dans le renouvellement.
- Développer une infrastructure solide pour l’université et exploiter les technologies modernes afin de fournir des services financiers et administratifs de haute qualité.
- Préserver les actifs de l’université et gérer ses ressources financières et humaines afin d’en assurer une utilisation optimale.
- Réaliser l’efficacité financière, administrative, sécuritaire et opérationnelle tout en suivant les évolutions nationales et internationales.
- Développer une coopération constructive et établir des partenariats communautaires efficaces afin d’atteindre des objectifs de développement communs.
