الدبلوم المشارك في إدارة الموارد البشرية - جامعة الملك خالد

في نهاية الدبلوم سيتعرف الطالب على فهم طبيعة وأهداف وأهمية إدارة الموارد البشرية. 

في نهاية الدبلوم سيتمكن الطالب من تطبيق مجموعة واسعة من المفاهيم الأساسية والحديثة، لطرق التخطيط 

الاستراتيجي، وأساليبه، وتحديد الاحتياجات المستقبلية من القوى العاملة. 

في نهاية الدبلوم سيتمكن الطالب من معاجلة المشكلات ومهارة اتخاذ القرار في إطار نشاطات إدارة الموارد البشرية.. 

في نهاية الدبلوم سيتمكن الطالب من إعداد خطط وسياسات التوظيف كالاستقطاب والتعيين. 

المعرفة الشاملة والفهم الواضح للموضوعات والمبادئ والنظريات وتطبيقاتها الراهنة في مجال ادارة الموارد البشرية. 

يحدد التقنيات الحديثة وتطبيقاتها الأساسية في مجال ادارة الموارد البشرية. 

يناقش التغيرات في البيئة المحلية والدولية والقضايا المنهجية التي تؤثر في تخصص ادارة الموارد البشرية. 

يطبق الطرق والاساليب الحديثة لحل المشكلات في مجال ادارة الموارد البشرية. 

يخطط لأنشطة المنظمات في مجال ادارة الموارد البشرية. 

يحلل المعلومات والبيانات لكل مقرر مثل الاستقطاب والتعيين وإدارة التعويضات وغيرها ويوظفها في اتخاذ القرارات 

يتعاون ويعمل باستقلالية ضمن فريق عمل. 

يتحمل المسؤولية ويتخذ القرارات لتطوير الذات وأداء فريق العمل. 

يتمثل بالنزاهة والاخلاقيات المهنية، والمواطنة، والاعتدال، والوسطية. 

أخصائي ارتباط وظيفي 

أخصائي عمليات موارد بشرية 

أخصائي تصنيف وظيفي ومهني 

خصائي توظيف 

أخصائي تعويضات 

أخصائي توجيه مهني 

محقق عمالي 

عضو هيئة عمالية 

أخصائي تخطيط قوى عاملة 

أخصائي مراقبة موارد بشرية 

أخصائي استقدام 

أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية 

أخصائي إدارة أداء 

أخصائي تعاقب وظيفي 

أخصائي مسار وظيفي