صفحات الجامعة

مقدمة:

انطلاقا من رؤية المملكة 2030م وبرنامج التحول الوطني، التي تؤكد في هدفها الاستراتيجي "اقتصادٌ مزدهر... فُرصُه مُثمِرة" على أهمية دعم التعليم ليسهم في دفع عجلة التنمية والاقتصاد الوطني وذلك من خلال بناء قدرات الطلاب وتأهيلهم بالمهارات اللازمة لسوق العمل والتي تمكنهم من السعي لتحقيق أهدافهم وطموحاتهم المستقبلية، والسعي لسد الفجوة ما بين مخرجات التعليم وسوق العمل. وإيماناً بأهمية تبادل المعرفة والخبرات بين الجامعات المحلية والعالمية والجهات الحكومية والمحلية لا سيما جامعات الدول المتقدمة، نشأت فكرة انشاء هذه الوحدة. فالإبداع وتطوير المواهب والمهارات وبناء القدرات يتطلب الربط بين النظريات العلمية التي يزود بها الطلاب في الجامعة والواقع العملي الميداني وذلك من خلال التواصل بشكل عملي وفعال مع محترفين ذوو ثقافات وجنسيات مختلفة داخل وخارج المملكة.

التعريف:

وحدة إدارية في وكالة الجامعة للشؤون التعليمية والأكاديمية ترتبط بوكيل الجامعة للشؤون التعليمية والأكاديمية تهتم بالإشراف والمتابعة للبرامج التدريبية وبرامج التبادل الطلابي التي تقدم للطلاب بالتنسيق والتعاون مع مختلف الجهات بالجامعة أو جهات التدريب والتعليم داخليا وخارجياً، والتي يتم اختيارها وفق المواصفات العالمية وبالتعاون مع خبراء من داخل وخارج جامعة الملك خالد.

الرؤية:

تحقيق مستوى تدريبي متميز لكافة الفئات المستهدفة في الجامعة ضمانا لتحقيق رؤية الجامعة وصولاً لتأهيل كوادر وطنية تلبي احتياج قطاعات الأعمال الحكومية والخاصة.

الرسالة:

مواكبة التغير المستمر لمتطلبات سوق العمل وإكساب طلاب وطالبات جامعة الملك خالد المهارات اللازمة لمواكبة هذه التغيرات، وذلك من خلال تصميم وتطوير البرامج التدريبية والإشراف عليها، بالإضافة إلى بناء شراكات مستمرة وفعالة مع جهات التدريب والتعليم المتميزة في مختلف القطاعات محلياً وإقليمياً ودولياً للإسهام في إعداد كوادر بشرية قادرة على المنافسة في سوق العمل والتميز في مختلف المجالات.

الأهداف:

• التماشي مع المحور الاستراتيجي لوزارة التعليم المتوافق مع رؤية المملكة 2030 وهو "محور المواءمة" والذي يستهدف مسألة توظيف مخرجات التعليم في عملية التنمية، بما يحقق المواءمة والانسجام بين المخرجات وبرامج التنمية واحتياجات سوق العمل.
• السعي لسد الفجوة ما بين مخرجات التعليم وسوق العمل من خلال الرحلات التعليمية والتدريب الداخلي والخارجي.
• الربط بين النظريات العلمية التي يزود بها الطلاب في الجامعة والواقع العملي الميداني وذلك من خلال التواصل بشكل عملي وفعال مع محترفين ذوو ثقافات وجنسيات مختلفة عبر التدريب الداخلي والخارجي وبرامج التبادل الطلابي.
• مواكبة التقدم الذي يشهده العالم اليوم في شتى المجالات والتخصصات، ولتعزيز روح المنافسة العالمية البناءة، ورفع قدرة الطلاب بعد التخرج على العمل بكفاءة وبثقة عالية.
• اعداد ومراجعة الضوابط المنظمة للقيام بالبرامج التدريبية ذات العلاقة بمقررات مرحلة البكالوريوس وتحديد المقررات التي لها صبغة علمية وتحتاج الدراسة فيها على التدريب العملي في جميع كليات الجامعة.
• دراسة طلبات الرحلات التعليمية التي تقدم من الكليات وبيان مدى توفر الحاجة إلى القيام بها بعد استفتاء الضوابط المقررة حيالها.
• دراسة أي موضوعات أخرى لها علاقة بالبرامج التدريبية الطلابية.
• إثراء العملية التعليمية والبحثية في الجامعات السعودية.
• تطوير أساليب الاستقطاب للطلبة المتميزين من مختلف الجنسيات إلى الجامعات السعودية.
• تعزيز التبادل الطلابي بين الجامعات السعودية والعالمية.
• تسهيل إجراءات برامج التبادل الدولي للطلبة.
• بناء الشراكات المتميزة في مجالات التدريب والتبادل الطلابي محلياً وإقليمياً ودولياً.

• تنظيم سياسات التدريب الداخلي والخارجي في الجامعة وسياسات التبادل الدولي الطلابي.
• عقد الشراكات والاتفاقيات مع القطاعات الحكومية والخاصة لتدريب الطلاب والطالبات.
• التنسيق مع الجامعات العالمية والمراكز التدريبية الداخلية والخارجية لتدريب الطلاب والطالبات وعقد اللقاءات المستمرة معهم سعياً في التطوير المستمر للبرامج التدريبية، كذلك التنسيق مع الجامعات العالمية لإنشاء برامج تبادل طلابي نوعية ومتميزة.
• التنسيق مع الكليات لمعرفة الاحتياجات التدريبة للطلاب والطالبات والبرامج التدريبية المراد تنفيذها، كذلك التنسيق مع مختلف جهات الجامعة لتطوير برامج جاذبة للتبادل الطلابي الدولي.
• وضع الضوابط المنظمة للبرامج التدريبية الطلابية الخارجية وبرامج التبادل الطلابي مع الاخذ في الاعتبار المخصصات المالية.
• اتخاذ التوصيات المناسبة حيال البرامج التدريبية الطلابية الداخلية والخارجية وبرامج التبادل الطلابي.
• مراجعة اللوائح والأنظمة وتطويرها لتتناسب مع متطلبات القبول والتبادل الدولي للطلبة.
• إيجاد آلية لتعزيز التبادل الطلابي ورعاية طلبة التبادل الطلابي في الجامعة.

يقوم برنامج التبادل الطلابي الدولي على إتاحة الفرصة لطلاب الجامعة السعوديين المتميزين للالتحاق الجزئي بإحدى الجامعات العالمية المتميزة ضمن اتفاقيات التبادل الطلابي، وفي المقابل تستقطب الجامعة طلاب هذه الجامعات للدراسة الجزئية في بعض برامجها النوعية. كما يشرف البرنامج على تنسيق أنشطة تعليمية وثقافية وترفيهية متنوعة لرعاية طلاب التبادل وتقديم الخدمات لهم وتعزيز التواصل معهم بعد تخرجهم.

جدير بالذكر أن المقصود هنا ليس برامج الابتعاث الخارجي للحصول على درجة علمية، حيث إن الابتعاث والقبول في الجامعات السعودية يدخل ضمن برنامج تخطيط القدرة الاستيعابية.

• زيادة التنوع الطلابي.
• تنافس بين الطلبة والتفاعل الحضاري مع الأمم الأخرى.
• الاستمرار في إظهار مكانة المملكة عالميا.
• الارتقاء بالتعليم الجامعي إلى المستويات العالمية.

1. المشرف على وحدة التدريب الطلابي:

أحد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة يرشحه سعادة وكيل الجامعة للشؤون التعليمية والأكاديمية ويصدر قرار تكليفه من مدير الجامعة ويرتبط إدارياً بسعادة وكيل الجامعة للشؤون التعليمية والأكاديمية وله الصلاحيات والمسؤوليات التالية:

• الاشراف على سير عمل الوحدة وما يرتبط بها
• الإشراف على اتفاقيات التعاون في مجال التدريب الداخلي والخارجي والتبادل الطلابي.
• تنسيق الاعمال ما بين الوحدة والكليات ودراسة طلبات التدريب الطلابي التي تقدم من الكليات.
• إعداد الخطة الاستراتيجية والتشغيلية للوحدة ومتابعة تنفيذها مع الجهات ذات العلاقة.
• التواصل مع قطاعات الجامعة المختلفة فيما يخص عمل الوحدة.
• دراسة أي موضوعات أخرى لها علاقة بالتدريب الطلابي.

      2. الأقسام الإدارية للوحدة:

تتكون الوحدة من بعض الأقسام التي يعمل بها مستشارين من أعضاء هيئة التدريس والإداريين لتنفيذ سياسات الوحدة ومهامها.